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INTERVENANTS

Pierre MOORKENS

Pierre MOORKENS, licencié en sciences économique de Louvain en 1968, débute sa carrière dans l’entreprise familiale pendant 3 ans. Epris d’entreprendre et très concerné par les potentiels humains dans l’entreprise, il crée tour à tour une quinzaine d’entreprises dans la création et la distribution de mobilier de bureau dans 9 pays européens (Buro Market, GDB, Brevidex, Speed Rack…) et de logistique pour tiers. 

En 1989, il réintègre ses entreprises dans le holding familial Alcopa (1.6 milliard €) actif dans l’importation et la distribution international de véhicules automobiles et de 2 roues motorisés pour assurer l’internationalisation du pôle mobilier de bureau. Il prend part au développement du groupe familial tant en opérationnel comme CEO de la business unit mobilier de bureau que dans le conseil d’administration du holding et du conseil des actionnaires familiaux.

En 1999, il relève le challenge de redonner au site de Renault Vilvorde une nouvelle vie après la fermeture subite de celle-ci en recréant en 28 mois des centaines d’emplois avec les outils novateurs de l’Institut qu’il dirige actuellement et dans un spirit d’entreprise libérée.

Il croit en l’homme et soutient que la valeur des entreprises se mesure essentiellement dans le capital humain. Toujours en recherche de connaissance humaine, c’est en 1990 qu’il rencontre le Docteur Jacques Fradin qui venait d’ouvrir un centre de recherche multidisciplinaire sur la compréhension des comportements humains (IME). A partir de cette date, il soutient les travaux de recherche pour dès 2005 en développer avec une équipe le déploiement et la propagation internationale au travers de l’Institute of Neurocognitivism (INC).

Sa passion est de répandre ses connaissances au plus grand nombre pour aider les hommes et les femmes à prendre conscience des potentiels d’intelligence et de son bon usage pour développer de la maturité humaine dans un monde qui exponentiellement se complexifie.

Il est aujourd’hui conférencier, consultant, animateur de comité de direction, directeur de l’INC France et préside l’INC International tout en gardant des postes d’administrateur de sociétés et d’associations.

  
 
Régis BARDERA  

« J’ai été arbitre international de Basket-ball pendant 15 ans. A ce jour, je suis encore en activité comme arbitre de Basket Ball dans le championnat professionnel JEEP ELITE. Je cumule les casquettes de conférencier, préparateur mental et préparateur physique, spécialisé dans le conseil en relations humaines. 

Depuis 5 ans, je travaille avec différents publics : sportifs de haut niveau, entraîneurs, start-ups, managers, chefs d’entreprises, banques… Avec toujours la même ambition : Développer l’autorité dans le vivant. Comment concilier les personnalités ? Comment faire travailler les individus ensemble ? Comment prendre le meilleur de chacun et le mettre au service de tous ? Comment optimiser son potentiel ? Comment instaurer une cohésion au sein d’une équipe ?

En 2018, j’accompagne en tant que préparateur mental, l’équipe de France de Basket Ball féminine lors de la Coupe du Monde 2018 à Ténérife. En parallèle, je suis auprès de l’équipe de Hand Ball professionnelle de l’USAM, évoluant en Lidlstarligue et en coupe d’Europe. 

Durant ces différentes rencontres lors du congrès, je vous propose de vous faire partager mon regard, ma méthode autour des difficultés que rencontrent les athlètes de haut niveau, que ce soit la recherche de la perfection, la souffrance, le rôle du subconscient, la seconde de doute, le dialogue interne négatif et la confiance en soi. 

A partir de là, je peux répondre à la question : Comment l’imagerie peut-elle aider à maximiser les performances ? Comment transformer le doute en certitude, la distraction en concentration et l'anxiété en confiance ? 

Je vous propose donc de traiter le pouvoir du conditionnement mental. C’est à dire, trouver la clef qui te permet de créer une certitude absolue, de se laisser croire que « ce que tu vas accomplir » ce que tu souhaites, peu importe ce qui se passe dans ton environnement extérieur. Donc c’est arriver à se conditionner encore et encore, de sorte que tu saches sans l'ombre d'un doute que tu obtiendras les résultats souhaités. 

Durant votre séminaire, je vous propose aussi de partager mon regard et ma méthode, autour d’un échange (sous forme plénière) sur la PERFORMANCE & L’ECOLOGIE PERSONNELLE : Comment les rendre compatible ? 

Cette intervention vise à sensibiliser les participants à cette question : optimiser leur management, gagner en performance, sans se dénaturer et de façon plus authentique ; ne pas privilégier la performance à tout prix au dépend de son écologie personnelle. Plus ils/elles seront à l’écoute de leurs besoins, plus ils/elles seront aligné(e)s, et donc performants parce que cohérents. »
 
 
Julie DUCHEMIN (Greenworking)

Forte de ses expériences au sein de Directions RH, Julie est consultante et formatrice au sein de la practice "Transformation managériale et culturelle".

Passionnée par l'innovation managériale, elle pilote de grands projets de transformation des modes de travail et forme sur divers sujets comme la Qualité de Vie au travail, la lutte contre les risques psychosociaux ou encore le management agile.

Le petit « + » récent : elle a déployé des formations sur le thème « Performance et QVT » pour une grande banque française !

 

 
Juliane MOEGLEN (Greenworking)

Au sein de Greenworking, Juliane est membre de la practice "Transformation managériale et culturelle".

Passionnée par la thématique des New Ways of Working, elle participe notamment à des projets d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail, des phases de diagnostic jusqu'à la formation de toutes les strates hiérarchiques.

Le petit « + » récent : elle a conçu un parcours de formation sur le thème de l’équilibre vie pro/vie perso pour une société d’investissement belge ! 

 

Greenworking est le leader de l’accompagnement vers la nouvelle entreprise.

« Qu’il s’agisse de transformer la culture de votre entreprise, piloter vos transformations, libérer les talents, moderniser vos espaces de travail, monitorer l’engagement de vos équipes, digitaliser vos pratiques managériales, stimuler l’innovation, déployer le télétravail, améliorer la qualité de vie au travail ou répondre aux attentes de la génération Y, notre équipe vous proposera les outils les plus performants pour faire réussir vos projets humains. 

Parce que nous sommes convaincus que la culture et le capital humain sont les vrais atouts des acteurs de la nouvelle économie, nos experts vous aident à décider, collaborer et exécuter à la vitesse des startups, au travers de démarches de co-construction et de modalités d’intervention innovantes. »

Depuis 2009, Greenworking accompagne plus de la moitié des groupes du CAC40 et des grandes administrations dans leurs grands projets d’innovation managériale et sociale. 
 
 

  Karine DE LUCA

  Avocate au barreau du Jura depuis 2002 et avocate associée de la Selarl Granvelle.

  Karine DE LUCA est spécialiste en droit de la famille et du patrimoine. 

  Elle a été finaliste du prix de l'innovation 2017 pour son protocole d'accompagnement du client. 

 

 « J'ai l'envie profonde de modifier l'approche de notre métier pour aller sur un aspect plus avocat/entrepreneur. Nous avons donc au sein de notre cabinet mis en place de nombreux outils tournés vers le client. 

Je suis passionnée par ce que j'appelle l'expérience client. Et notre profession doit s'y intéresser.

Suite à notre expérendre et à la création d'outil, j'interviens auprès d'autres cabinets pour les accompagner dans ce changement de posture et d'approche du métier. J'interviens régulièrement pour les universités d'été à Biarritz et cette année au Cap Ferret, dont le thème était le bien-être au travail. 

Je suis convaincue qu'il est devenu une nécessité de prendre soin de nos équipes, de nos clients et de nous-même.

Oser être en mouvement dans le métier d'avocat nous a permis un développement croissant de notre activité.

C'est donc un message optimiste et dynamique que j'ai envie de transmettre. »
 
 
Mélanie PARNOT

Maître Mélanie PARNOT est avocate à Montpellier, elle exerce en droit des sociétés, droit des affaires, droit du travail, droit de la propriété intellectuelle.

Elle intervient en droit des sociétés lors de la constitution d'une société, d'entrée dans le capital d'investisseurs en cas de levée de fonds, au cours de l’acquisition et la cession d'un fonds de commerce, d'une fusion, scission ou transmission d’entreprise.

Elle rédige tout type de contrats nécessaire à l'exploitation des activités de l'entreprise, tel que contrat de partenariat sur mesure, contrat d'agent commercial, contrat de distribution, contrat d'apport d'affaires, engagement de confidentialité, contrat de consortium et les conditions générales de vente, de services ou de licence.

Par ailleurs, Maître PARNOT accompagne les entreprises en conseil en droit du travail tant sur volet gestion des relations individuelles de travail - contrats de travail, gestion de la relation contractuelle au quotidien, procédure disciplinaire et de licenciement, gestion des problématiques de droit de propriété intellectuelle conçus par les salariés et les stagiaires, que sur le volet des relations collectives de travail, tel que organisation des élections du CSE et conclusions d'accord d'entreprise. En droit de la propriété intellectuelle, elle vous conseille afin de protéger et transmettre ou concéder des droits sur votre capital immatériel, tel que logiciel, brevet, savoir-faire, œuvres de l'esprit tant pour les entreprises que les créateurs, et vous aide à construire votre stratégie d'innovation ouverte.

Enfin, Maître PARNOT propose aux entreprises et aux particuliers la médiation comme mode alternatif de résolution de litiges dans un cadre conventionnel ou judiciaire.

Dynamique, engagé et créative, elle a une volonté permanente de se former afin d’apporter une expertise de qualité, pluridisciplinaire et actualisée. En parallèle, Maître PARNOT approfondi ses compétences dans le domaine des logiciels et notamment des logiciels libres, en suivant un cycle de formations auprès de l’INRIA.

Maître Mélanie PARNOT est engagée dans une démarche d'innovation tant au sein de son cabinet que plus largement au sein de la profession d'avocats. Son objectif est d'intégrer des outils innovants permettant d'améliorer l'efficacité de son cabinet, tels que signature numérique, robotisation de ses contrats et digitalisation des assemblées générales des sociétés.